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Corte dei Conti 2024-violenza verbale e fisica, perpetrata nei confronti di numerosi manifestanti avvenuti all'interno di una caserma. 46
Consiglio di Stato 2024 - Il Consiglio di Stato, nell'ambito delle strutture ricettive all’aria aperta in aree soggette a vincolo paesaggistico e idrogeologico, affronta diversi aspetti normativi e pratici. 46
Cassazione 2024-Legittimo il licenziamento per i due giorni di permesso sindacale usati per motivi personali. 45
Cassazione 2024- Il lavoro straordinario e notturno nel pubblico impiego è disciplinato da normative specifiche e da contratti collettivi. 52
Cassazione 2024- La questione relativa all'applicabilità delle mansioni superiori dirigenziali al personale dei livelli inferiori, come nel caso del personale non dirigenziale, è stata affrontata dalla giurisprudenza, che ha chiarito alcuni aspetti fondam 63
Cassazione 2024- In Italia, la questione del licenziamento di un lavoratore che ha offeso o screditato il proprio datore di lavoro sui social network è complessa e dipende dalle circostanze specifiche del caso. 57
Cassazione 2024- La Corte di Cassazione ha confermato che il licenziamento per assenteismo può essere considerato legittimo, soprattutto quando l'assenza dal lavoro è ingiustificata e non correttamente documentata. 61
Cassazione 2024- Secondo le normative vigenti nelle pubbliche amministrazioni, il riassorbimento del personale e le modalità di partecipazione alle selezioni interne, come le progressioni orizzontal 54
Tar 2024-sindacato autonomo di polizia- La dichiarazione della ricorrente mette in luce la necessità di un intervento sindacale a causa della complessità della situazione lavorativa. 58
Cassazione 2024-La registrazione audio non autorizzata all'interno di strutture militari è generalmente considerata un reato, poiché può violare leggi sulla sicurezza nazionale e sulla protezione delle informazioni sensibili. 67
   

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