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Tar 2025- il caso riguarda una dirigente della Polizia di Stato a cui è stata irrogata la sanzione disciplinare del richiamo scritto.

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Tar 2025- il caso riguarda una dirigente della Polizia di Stato a cui è stata irrogata la sanzione disciplinare del richiamo scritto.
Il richiamo scritto è una sanzione piuttosto lieve, che solitamente viene applicata per infrazioni minori o per comportamenti che non giustificano sanzioni più severe. Tuttavia, come hai già menzionato, il procedimento disciplinare dovrebbe essere conforme ai principi stabiliti dal d.P.R. 3/1957 e dal d.lgs. 737/1981. In questo caso, la sanzione potrebbe essere stata irrogata tenendo conto dell'art. 103 del T.U. che regola la procedura disciplinare per i dipendenti pubblici, ma va verificato se sono stati seguiti correttamente tutti i passaggi previsti dalla legge.
Ad esempio, l'ufficio del personale deve aver condotto un accertamento preliminare dell'infrazione e, se necessario, deve aver contestato immediatamente gli addebiti, dando al dirigente la possibilità di presentare le sue giustificazioni. Se il procedimento non è stato gestito in modo conforme a questi principi, potrebbe esserci un margine per contestare la sanzione.
Il riferimento all'art. 103 del T.U. di cui al d.P.R. 3/1957 (che si applica anche agli appartenenti alla Polizia di Stato, come indicato nell'art. 31 del d.P.R. 737/1981) è molto pertinente in questo contesto. Questo articolo stabilisce una procedura chiara per il procedimento disciplinare, che include un accertamento preliminare da parte dell'ufficio del personale e, in caso di infrazione che potrebbe comportare una sanzione lieve come la censura, l'invio degli atti al capo ufficio competente. In caso di infrazioni più gravi, la procedura prevede la contestazione immediata degli addebiti all'impiegato, con la possibilità di presentare giustificazioni.
Il caso in questione richiama questo framework, suggerendo che la sanzione del richiamo scritto potrebbe essere stata il risultato di un'infrazione meno grave rispetto ad altre possibili sanzioni. È possibile che ci siano stati dei problemi nel rispetto di tale procedura, o che si stia suggerendo che la sanzione del richiamo scritto dovrebbe essere analizzata alla luce dei principi generali del procedimento disciplinare, come stabilito dalla normativa.
Se la sanzione fosse stata applicata in maniera non corretta o senza il rispetto dei principi procedurali, potrebbe esserci un fondamento per contestarla.

https://drive.google.com/file/d/1YxD74wht-ApgflzxzSbvu0JVP5F6c4Fd/view?usp=sharing

   

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