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Tar 2024-"In fatto, accadeva che, in ragione di varie problematiche organizzative e relazionali all’interno della squadra x, il ricorrente, all’epoca comandante del gruppo, si ritrovasse coinvolto in non meglio comprensibili “conflitti”

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Tar 2024-"In fatto, accadeva che, in ragione di varie problematiche organizzative e relazionali all’interno della squadra x, il ricorrente, all’epoca comandante del gruppo, si ritrovasse coinvolto in non meglio comprensibili “conflitti” con personale gerarchicamente inferiore e superiore, come meglio illustrato in seguito, dal ché scaturivano giudizi relativi agli anni x e x inferiori ai precedenti, nonostante la qualificazione posseduta come agli atti, una sanzione disciplinare, seppur di lieve entità, il rinnovo del trasferimento d’ufficio per esigenze di servizio, pur a fronte di un precedente giudicato di annullamento parziale (Cons. St., sez. II, 3 luglio 2023, n. -OMISSIS-), che aveva riguardato il primo trasferimento disposto in violazione dell’art. 36 (Tutela dei dirigenti sindacali) del d.P.R. 18 giugno 2002, n. 164, secondo cui “Nell'ambito della stessa sede di servizio, i trasferimenti in uffici diversi da quelli di appartenenza […]” di taluni c.d. dirigenti sindacali ivi specificamente indicati “possono essere effettuati previo nulla osta dell'organizzazione sindacale di appartenenza”, analogamente a quanto già previsto dall’art. 22 legge 20 maggio 1970, n. 300 (c.d. Statuto dei lavoratori)."

https://drive.google.com/file/d/1PyrMJQ6JAfvcPJ01mXwy3Fc_IkRpX4jz/view?usp=sharing

 

   

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