Tar 2024-“ Né può giungersi a diverse conclusioni in ragione del disposto di cui all'art. 4 del D.Lgs. n. 165 del 1997 (rubricato "Maggiorazione della base pensionabile")
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Cassazione 2024-La Cassazione (Corte di Cassazione) ha recentemente preso posizione in merito alla legittimità del licenziamento per giusta causa ...
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Cassazione 2024-In Italia, la questione del mobbing nel pubblico impiego e la relativa competenza giurisdizionale per la domanda di risarcimento danni per lesione dell'integrità psico-fisica è stata trattata dalla Corte di Cassazione.
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Cassazione 2024-La questione della "clausola di riserva" nei concorsi pubblici riguarda la validità e le implicazioni di disposizioni nei bandi che consentano all'amministrazione di non procedere all'assunzione del vincitore
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Cassazione 2024-La Corte di Cassazione ha affermato in diverse sentenze che il licenziamento di un dipendente può essere considerato legittimo qualora il lavoratore abusi della fiducia riposta in lui.
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Consiglio di Stato 2024- Con ricorso straordinario al Presidente della Repubblica, notificato il 31 luglio 2019, la ricorrente impugna, deducendone l’illegittimità, il provvedimento x, notificato il x, con cui il Capo della Polizia –
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Cassazione 2024-La Corte di Cassazione, in linea con quanto stabilito dalla Corte d'Appello, ha esaminato con attenzione le prove testimoniali e documentali presentate nel caso in esame.
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Consiglio di Stato 2024-“ Sul piano redazionale, si segnala che negli articoli riguardanti i titoli per l’accesso ai tre ruoli (articolo 4, comma 1; articolo 12, comma 1; articolo 20, comma 1)
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Cassazione 2024-La Cassazione, nella sua giurisprudenza, ha affermato che il gioco delle tre carte (simile a quello delle campanelle) non integra il reato di truffa, in quanto trattasi di un gioco d'azzardo.
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Cassazione 2024-La Cassazione ha recentemente chiarito che si può riconoscere il mobbing o lo straining a
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Corte Costituzionale 2024-“foglio di via Questore non richiede la convalida da parte giudice”
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