La Suprema Corte stabilisce che il datore di lavoro è tenuto a rimborsare le ferie non godute dal dipendente se non prova di averlo messo nelle condizioni di poterle fruire-Onere della prova.

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Categoria: Sentenze - Ordinanza - Parere - Decreto
Creato Lunedì, 23 Maggio 2022 08:07
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La Suprema Corte stabilisce che il datore di lavoro è tenuto a rimborsare le ferie non godute dal dipendente se non prova di averlo messo nelle condizioni di poterle fruire-Onere della prova.
Cass. civ. Sez. lavoro, Ord., (ud. 11/12/2019) 02-07-2020, n. 13613