Cassazione 2019: Risarcimento per sanzioni disciplinari e visite fiscali pretestuose e vessatorie. Le troppe visite fiscali al solo fine di denigrare e mortificare il dipendente costituiscono attività di mobbing.

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Categoria: Sentenze - Ordinanza - Parere - Decreto

Creato Venerdì, 10 Maggio 2019 01:55

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Cassazione 2019: Risarcimento per sanzioni disciplinari e visite fiscali pretestuose e vessatorie. Le troppe visite fiscali al solo fine di denigrare e mortificare il dipendente costituiscono attività di mobbing.

I Supremi Giudici hanno confermato che l’atteggiamento messo in atto nei confronti del lavoratore al solo fine di denigrarlo e mortificarlo costituiscono attività di mobbing. Nel caso di specie, le sanzioni disciplinari,peraltro dichiarate illegittime, i controlli improvvisi sull’operato e l’invio di visite fiscali nonostante il datore di lavoro ne fosse a conoscenza della reale malattia del lavoratore, rappresentano nella loro unitarietà l’esecuzione di un disegno persecutorio.