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P.a: ministero, pronte le linee guida per le 'pagelle'

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MARTEDÌ 02 GENNAIO 2018 15.08.41

P.a: ministero, pronte le linee guida per le 'pagelle'

ZCZC2898/SXA XEF92080_SXA_QBXB R ECO S0A QBXB P.a: ministero, pronte le linee guida per le 'pagelle' Pubblicato il documento. Chi valuta? Non solo il capo (ANSA) - ROMA, 02 GEN - Arrivano le linee guida per la valutazione delle performance. Il dipartimento della Funzione pubblica ha caricato online il documento, rivolto ai ministeri, in cui da' gli indirizzi per la stesura delle 'pagelle'. Criteri, utili per il ciclo 2018-2020, aggiornati alla riforma Madia che, tra l'altro, ha aperto alla partecipazione dei cittadini. Voce da captare "in modo sistematico ed organico attraverso le indagini di customer satisfaction", nonche' per il tramite degli Oiv, gli organismi indipendenti di valutazione. Nel documento si spiega come la valutazione debba essere connessa a obiettivi prefissati, legandola sia alla 'squadra' che al singolo. Quanto alla performance individuale, il giudizio su questa e' di "di responsabilita' del superiore gerarchico" ma il suo pronunciamento puo' essere anche "preceduto da autovalutazione" (i cui esiti potranno essere utilizzati durante i colloqui, come ulteriore elemento). Non solo, "in alcune situazioni" il capo "puo' non avere la possibilita' di monitorare con continuita' le prestazioni dei singoli" o trovarsi di fronte collaboratori che svolgono attivita' molto specialistiche (come puo' accadere nei centri di ricerca). Ecco che, si spiega, "in queste situazioni puo' essere utile che il superiore gerarchico amplii le informazioni in suo possesso per la valutazione coinvolgendo anche figure intermedie a condizione che abbiano diretta visibilita' sulla prestazione del valutato".(ANSA). Y08 02-GEN-18 15:08 NNNN

 

Per consultare il documento in maniera integrale              

 

 

 

   

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